Запрет на увольнение по инициативе работодателя в настоящее время действует в отношении:

- женщин с детьми до трех лет;

- одиноких матерей, воспитывающих малолетних детей (до 14 лет) или детей-инвалидов (до 18 лет);

- единственного кормильца ребенка-инвалида (до 18 лет) или ребенка до трех лет, если в семье есть трое и больше малолетних детей, а другой родитель не работает (ст. 261 ТК РФ).

Законопроектом № 441036-8 предлагается внести поправки, устанавливающие гарантии при расторжении трудового договора женам погибших (умерших) ветеранов боевых действий, не вступившим в повторный брак. Предлагается ввести запрет на увольнение поименованной категории женщин в течение одного года с момента гибели супруга. Такая мера поддержки позволит обеспечить стабильную финансовую составляющую.