Согласно письму от Роструда от 06.07.2023 № ПГ/13721-6-1 отпуск по беременности и родам для совместителей может начаться несколько позже, чем на их основном месте работы. Этот момент определяется датой, указанной в заявлении работницы, но при этом остается в пределах периода, установленного в соответствующем листке нетрудоспособности. Стоит отметить, что порядок предоставления отпуска по беременности и родам одинаков для основного места работы и совместительства.
