Во втором чтении приняты проекты федеральных законов № 1098759-7 и № 1098757-7 о предоставлении гарантий отдельным категориям сотрудников.

Законопроектом предлагается распространить гарантии, установленные частью пятой ст. 96 ТК РФ, частью пятой ст. 99 ТК РФ, частью второй ст. 259 ТК РФ:

- на родителей, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, а также опекунов детей в возрасте до 14 лет;

- родителей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом;

- работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

Также в ст. 167 ТК РФ предлагается установить, что направлять инвалидов в служебные командировки допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом необходимо в письменной форме ознакомить указанных работников со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.

Проектом закона № 1098757-7 предлагается усовершенствовать меры поддержки лиц, осуществляющих уход за инвалидами, в частности, предоставить таким работникам право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней, если это предусмотрено коллективным договором. Соответствующие изменения планируется внести в ст. 263 ТК РФ.