Постановлением Совета министров Республики Крым от 02 октября 2020 г. № 622 утвержден Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, ИП на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения.

Целью предоставления субсидии является возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) в рамках реализации Программы для снижения напряженности на рынке труда Республики Крым.

Получателями субсидии являются работодатели из числа юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), ИП, соответствующие критериям:

- государственная регистрация и постановка на налоговый учет в налоговом органе Республики Крым и осуществление деятельности на территории Республики Крым;

- организация получателем в июле – декабре 2020 года временного трудоустройства работников получателя, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников);

- отсутствие у получателей, планирующих проведение временных работ, ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Перечисление субсидии работодателям осуществляет Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения».

Определен перечень необходимых документов.

Прописана процедура. Получатель субсидии имеет право на неоднократную подачу заявки, но подать заявку в отношении одного и того же работника можно только один раз.

Документы представляются получателем в территориальное отделение центра занятости до 10 декабря текущего финансового года включительно.

Оговорены правила исчисления причитающихся сумм.

Предусмотрены основания для отказа в предоставлении субсидии.

Получатель субсидии должен будет представить отчет о достижении результата предоставления субсидии.

Соблюдение получателем условий, целей и порядка предоставления субсидии контролируется. Предусмотрены основания для возврата полученной субсидии.

Эти правила распространяются на правоотношения, возникшие с 01 июля 2020 года.