Росстатом в 2022 году утверждены новые шаблоны отчетности для ряда форм статистического наблюдения, в том числе для формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». По итогам 2022 года следует отчитаться по обновленной форме, которую необходимо заполнить, опираясь на новые указания Росстата.

Если сравнить старый и новый порядки заполнения отчета, то в новом есть ряд существенных изменений:

1. Изменился перечень выплат, учитываемых в фонде заработной платы. В этот перечень вошли любые стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии, вознаграждения и иные поощрительные выплаты, включая натуральные выплаты), имеющие систематический характер, независимо от источников их выплаты.

В состав выплат за неотработанное время, также входящих в фонд заработной платы, включаются выплаты среднего заработка, начисленного за период нахождения на военных сборах.

2. В перечень выплат, не включаемых в состав заработной платы, и выплат социального характера отнесены компенсации работникам:

- стоимости проведения обязательного медицинского осмотра, пройденного самостоятельно;

- за самостоятельно оплаченный анализ ПЦР-тест на COVID-19.

3. Показатель среднесписочной численности работников может быть заполнен с двумя десятичными знаками (например, 128,25 чел.).

4. Изменены сроки уточнения сведений ф. № П-4 за январь – декабрь отчетного года, если в них обнаружились недочеты: если ранее изменения следовало направить в Росстат не позднее 15 января следующего года, то теперь исправленные данные нужно представить не позднее 3 рабочих дней после обнаружения этих фактов самим учреждением или получения соответствующего уведомления от Росстата.

5. Скорректирован состав контрольных соотношений к форме.