В письме Роструда от 02 августа 2024 г. № ПГ/14427-6-1 сообщается, что трудовое законодательство не запрещает направлять работника в служебную командировку в день его возвращения из предыдущей. Также отсутствуют требования к порядку оформления такого командирования. В связи с этим работодатель имеет право оформить соответствующее распоряжение как одним документом, так и несколькими, по своему усмотрению.
