Минфин России в письме от 19.08.2022 № 02-05-11/81425 ответил на вопрос о правильности отражения единовременной выплаты в связи с выходом на пенсию. Напомним, что позиция Минфина по этому вопросу менялась. Если в мае 2019 года оно рекомендовало относить указанные выплаты на КОСГУ 211, то в октябре того же года ориентировало на отражение таких выплат по КОСГУ 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме». Итак, расходы на выплату единовременного денежного поощрения при увольнении в связи с выходом на пенсию подлежат отражению так:

Факт неверного применения КОСГУ при выплате единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет работнику стал причиной судебного спора. Так, положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих органа власти было предусмотрено дополнительное основание для выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию – не менее 25 лет работы в данной сфере. В этой связи уходящему на пенсию работнику выплатили сумму, кратную шести его окладам. Однако проверка установила, что предусмотренное локальным актом основание для выплаты противоречит требованиям регионального законодательства, предусматривающего исчерпывающий перечень оснований и размеров поощрений в связи с выходом на пенсию для государственных гражданских служащих. Правом на такую выплату обладают служащие, чей стаж гражданской службы составил 15 лет и более. В рассматриваем споре  стаж гражданской службы у уходящего на пенсию работника не дотянул до необходимого. По итогам проверки расходы признали нецелевыми ввиду наличия в акте нарушения требований Порядка № 209н – единовременное вознаграждение отражено по КОСГУ 211 вместо КОСГУ 266. К ответственности за «нецелевку» привлекли руководителя органа власти. Постановлением Центрального районного суда г. Челябинска Челябинской области от 10.08.2022 по делу № 5-305/2022 позиция ревизоров признана верной, и с учетом смягчающего обстоятельства (нарушение совершено впервые) чиновнику назначен минимальный штраф по ст. 15.14 КоАП РФ в размере 20 тыс. руб.