В письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.12.2021 № 15-2/ООГ-3549 разъясняется, что работодатель разрабатывает правила и инструкции по охране труда в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников. При разработке таких документов работодатель обязан учитывать мнение первичной профсоюзной организации (при наличии таковой).

Правила по охране труда могут быть утверждены в форме стандарта организации либо иного нормативного акта локального действия. При этом установлены и требования по содержанию таких документов.

Кроме того, ведомство отмечает, что установлены требования и к содержанию инструкций по охране труда. Так, временные инструкции по охране труда для работников могут быть разработаны для вводимых в действие новых и реконструированных производств. Также определены случаи пересмотра инструкций по охране труда.

Стоит отметить и то, что Минтруд России также утвердил правила по охране труда при осуществлении трудовой деятельности по видам выполняемых работ.

В данной связи в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников будет достаточным разработать инструкции по охране труда в установленном порядке с учетом требований, утвержденных Минтрудом России.

Единый стандарт по охране труда на все виды выполняемых работ может быть разработан работодателем в случае необходимости.