В соответствии с приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н (зарег. в Минюсте 30.05.2022) утверждены перечень вредных факторов, при наличии которых работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты, нормы и условия бесплатной выдачи молока или продуктов, а также порядок осуществления компенсационной выплаты вместо молока или продуктов. Приказ действует с 01.09.2022 и рассчитан на 6 лет.

В частности, из перечня равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться вместо молока, исключены творог и сыр. К равноценным пищевым продуктам относятся кефир, простокваша, ацидофилин и ряженка жирностью до 3,5 %, а также йогурты до 2,5 %. Данные продукты выдаются в объеме 500 г за рабочую смену.

При осуществлении трудовой деятельности при вредных условиях труда работникам полагаются продукты лечебно-профилактического питания в объеме 300 мл за рабочую смену.

Молоко либо равноценные ему пищевые продукты должны быть выданы работникам не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения СОУТ во ФГИС СОУТ за все время работы во вредных условиях, в том числе за работу сверх установленной нормы рабочего времени. К такой работе относится сверхурочная работа, работа в выходной или нерабочий праздничный день, дежурство сверх месячной нормы рабочего времени по графику, а также работа по совместительству.

В случае если СОУТ не проведена либо проведена несвоевременно, молоко выдается с учетом результатов ранее проведенной СОУТ, положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым присоединился работодатель, а также положений коллективного договора до момента проведения СОУТ.

Помимо этого, рассматриваемым нормативно-правовым актом предусмотрено, что в случае несвоевременной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов ввиду действий работодателя выдача соответствующих продуктов осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом работодателя, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (при наличии), коллективным договором либо трудовым договором.