Приказами Минобрнауки России от 14 марта 2024 г. № 194 и 195 установлена система оплаты труда работников федеральных госучреждений.

Заработная плата работников определяется трудовым договором и системами оплаты труда работодателя. Минобрнауки России обновило Примерные положения об оплате труда для подведомственных учреждений по видам экономической деятельности «Образование» и «Научные исследования и разработки», утратившие силу с 2021 года.

Новые Примерные положения устанавливают минимальные размеры окладов и ставок заработной платы, увеличивая их, и предоставляют учреждениям право корректировать минимальные оклады в сторону их повышения. Также в новых документах прописаны условия установления стимулирующих выплат с учетом количественных и качественных показателей результативности деятельности работников.