Минтруд в своем письме от 19 апреля 2024 г. № 14-6/ООГ-2439 разъяснил порядок переноса дней отдыха при сдаче крови сотрудником. Согласно ст. 186 ТК РФ работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского осмотра, связанного с этим. Если работник по соглашению с работодателем вышел на работу в этот день, ему предоставляется другой день отдыха по его желанию. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который он может присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. С учетом того, что ТК РФ не установлен порядок изъявления желания работника на предоставление дней отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов, Минтруд полагает, что работник может написать соответствующее заявление. Следует отметить, что ТК РФ не предусматривает перенос дополнительных дней отдыха в случае совпадения с ними периода нетрудоспособности работника.