Начиная с 2022 года будет действовать новый порядок возмещения из ФСС расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Этот порядок утвержден постановлением Правительства РФ от 09 августа 2021 г. № 1320. Если рассмотреть новшества, то новый порядок предусматривает основания отказа от возмещения рассматриваемых расходов. Отказать в возмещении рассматриваемого вида расходов могут, если в ходе проверки ФСС России установит, что расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами:

1) произведены с нарушением закона;

2) не подтверждены документально;

3) произведены на основании неправильно оформленных документов.

Срок для принятия решения об отказе в возмещении расходов – в течение 10 календарных дней со дня получения заявления о возмещении, и 5 дней дается Фонду для вручения (отправления) организации-страхователю лично, заказным письмом или через ТКС.

В целом новый порядок дублирует Правила возмещения, применяемые в 2021 году.

Напоминаем, что, как и ранее, для возмещения указанных расходов страхователю будет необходимо представить в Фонд:

- заявление о возмещении расходов по форме, утверждаемой Фондом;

- заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.