ПФР в письме от 02 ноября 2021 г. № В-67748-19/78503-21 разъяснил, когда нужно сдавать СЗВ-ТД, если срок сдачи пришелся на нерабочий день.

У кадровиков есть два дня, чтобы сдать СЗВ-ТД при приеме или увольнении сотрудников – день издания приказа и следующий за ним рабочий день. Из-за введенных указом президента нерабочих дней с 30 октября по 07 ноября сроки сдачи отчета продлеваются.

Таким образом, если сотрудника приняли на работу или уволили перед нерабочими днями, отчет нужно представить в Фонд в ближайший после него рабочий день. Например, если работник принят или уволен в пятницу, 29 октября 2021 года, то сдать СЗВ-ТД следует не позднее ближайшего рабочего дня – понедельника, 08 ноября.

Аналогичным образом следует поступать и в случае приема / увольнения сотрудника в течение нерабочих дней.