Для бухгалтера важно знать о тех новшествах, которые вступают в силу начиная с 01 сентября 2021 года:

- обновлены правила оплаты больничного по уходу за детьми до 8 лет.

Теперь вне зависимости от страхового стажа родителя и его заработка больничный по уходу за ребенком до 8 лет будет оплачиваться в размере 100 % среднего заработка;

- установлен дополнительный отпуск и еще один оплачиваемый отгул для работников-аспирантов.

Право на дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 30 дней и один свободный от работы день в неделю с 50-процентной оплатой с 01 сентября 2021 года получили работники, которые заочно осваивают программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре / адъюнктуре. Соответствующие изменения внесены в ст. 173.1 ТК РФ. Это нововведение распространяется также на работников, принятых на обучение по указанным программам до дня вступления в силу изменений в ТК РФ.