Соответствующие разъяснения предоставлены Рострудом в письме от 04 апреля 2023 г. № ПГ/05385-6-1. Ведомство указало на п. 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, которым прямо предусмотрено, что ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек осуществляются уполномоченным лицом, назначаемым приказом (распоряжением) работодателя. Таким образом, запрет по передаче полномочий руководителя организации на подписание книг (журналов) учета бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек другому лицу действующее законодательство не содержит.