Как следует из информации Минцифры РФ от 16.10.2022, смысл доработки формы отсрочки от частичной мобилизации для сотрудников IT и телеком-компаний состоит в том, что при смене работодателя гражданин может повторно отправить заявление на отсрочку на «Госуслугах». В нем теперь просто необходимо указать данные о новом работодателе. Уже на следующий за днем подачи заявления день информация будет передана в Минобороны. Наряду с этим Минцифры информирует о разработке нового сервиса для работодателя, который пригодится для уволившихся сотрудников компании. Для этого работодателю необходимо подать заявление на «Госуслугах», указав в заявлении серию, номер паспорта и СНИЛС сотрудника, который уволился. Срок передачи такого заявления в Минобороны также составляет один день с даты его подачи.