В рамках государственной поддержки ЮЛ (включая некоммерческие организации) и ИП, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 утверждены Правила предоставления в 2022 году ФСС субсидий (Правила). Ее могут получить те представители бизнеса, которые заключили трудовые договоры:

- с гражданами до 30 лет;

- с безработными, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата;

- с гражданами, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;

- с гражданами Украины, ДНР и ЛНР, лицами без гражданства, постоянно проживающими на указанных территориях, и прибывшими в Россию в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.

Размер субсидии составляет 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Согласно п. 16 Правил для получения субсидии работодатель не ранее чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей, но не позднее 15 декабря текущего финансового года, направляет заявление о включении его в реестр. Заявление необходимо подписать усиленной квалифицированной электронной подписью или простой электронной подписью уполномоченного сотрудника работодателя. Направляется оно в ФГИС «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда. Таким образом, для получения субсидии принципиальное значение имеют такие факты, как:

- направление заявления с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство соответствующих критериям трудоустроенных граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета ЕЦП «Работа в России»;

- трудоустройство указанной категории работников в срок до 15.11.2022;

- не ранее чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей, и не позднее 15.12.2022 направить заявление о получении субсидии по указанным выше Правилам.