ФСС проинформировал об увеличении с 01 июня 2022 года МРОТ на 10 %.

Так, МРОТ составит 15 279,00 руб. С учетом данных обстоятельств увеличены и минимальные размеры пособий.

В частности, размер пособия по временной нетрудоспособности при страховом стаже более 8 лет составит 502,32 руб. в день (15 279,00 руб. х 24 / 730), при страховом стаже от 5 до 8 лет – 401,86 руб. в день (15 279, 00 руб. х 24 / 730 х 80 %), при страховом стаже менее 5 лет – 301,39 руб. в день (15 279,00 руб. х 24 / 730 х 60 %) соответственно.

В случае если при расчете пособия за полный календарный месяц сумма, подлежащая к оплате, ниже МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности должно быть рассчитано по формуле: 15 279,00 руб. / 28, 30 или 31 (в зависимости от количества дней в месяце, в котором имел место факт нетрудоспособности) х количество дней нетрудоспособности.

Минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска по беременности и родам составит 70 324,80 руб. (15 279,00 руб. х 24 / 730 х 140), за 156 дней (при осложненных родах) – 78 361,92 руб. (15 279,00 руб. х 24 / 730 х 156), за 194 дня (при многоплодной беременности) – 97 450,08 руб. (15 279,00 руб. х 24 / 730 х 194) соответственно.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет составит 6111,60 руб. (15 279,00 руб. х 40 %). При этом необходимо учитывать, что размер пособия по уходу за ребенком не может быть ниже минимального размера, определенного в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. В данной связи минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет не может быть ниже 7677,81 руб.

Размеры единовременного пособия при рождении ребенка и единовременного пособия женщинам, вставшим до 01.07.2021 на учет по беременности в ранние сроки, остались неизменными и составляют 20 472,77 руб. и 708,23 руб. соответственно.