Специалисты Роструда проанализировали одну из трудовых ситуаций и предоставили ответ на возникший вопрос о порядке выплаты первой зарплаты. Так, в компании были установлены сроки выплаты заработной платы: аванс 25-го числа текущего месяца и основная часть 10-го числа следующего месяца. Новый работник был принят на работу 16 июля. Возник вопрос: обязан ли работодатель выплатить ему аванс 25 июля? В соответствии с положениями ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплат определяются внутренними правилами трудового распорядка, но не позднее 15 дней после окончания расчетного периода.

Минтруд подчеркивал, что заработная плата должна выплачиваться в следующие сроки:

- за первую половину месяца – с 16 по 30–31-е число текущего месяца;

- за вторую половину – с 01 по 15-е число следующего месяца.