Роструд рассказал об особенностях норм Трудового кодекса, где четко прописано, что время отдыха предназначено для освобождения работника от исполнения условий трудового договора. Выходные дни также входят во время отдыха. Соответственно, работник вправе уехать во время своих законных выходных из города, даже будучи в командировке.
