Согласно постановлению Правительства РФ от 30 июня 2023 г. № 1091 были внесены изменения в особенности реализации закона о федеральном бюджете на 2023 год.

Давайте рассмотрим некоторые из этих изменений.

Первое нововведение связано с увеличением ассигнований на зарплату госоргана. Если Правительство РФ принимает решение об увеличении финансирования расходов на оплату труда служащих и работников федеральных органов, то дополнительные ЛБО могут быть выделены при условии, что общий объем лимитов не превысит определенного показателя. Этот показатель рассчитывается на основе фактической численности работников и 25 % вакантных должностей от предельной численности работников органа.

Второе связано с расчетом ЛБО: теперь учитывается информация о фактической численности работников и количестве вакансий на дату принятия Правительством РФ решения об увеличении ассигнований на зарплату. Если фактическая численность работников госоргана увеличивается в следующем квартале, Минфин должен быть уведомлен об этом. Уведомление должно быть представлено до 5-го числа месяца, следующего за кварталом, за исключением IV квартала, где срок уведомления – не позднее 15 декабря.

Более того, Минфин пересчитает объем ЛБО в соответствии с новой численностью. Если после получения дополнительных ЛБО количество вакансий превышает 25 % установленной предельной численности работников, то федеральный ГРБС также должен уведомить об этом Минфин.

Средства, выделенные на оплату труда должностей, ставших вакантными, будут направлены в резервный фонд Правительства РФ.