Испытательный срок
Вопрос: Сотрудница работает на испытательном сроке, в трудовом договоре оформлена, как пятидневка, по факту работаю сменно 1/3. Ей такой график не подошел, решила уволиться. Но ей сказали, что нужно отработать 3 рабочих дня, с учетом ее графика - это 2 недели. Она вычитала, что должна предупредить за три календарных дня, независимо от графика работы. Кто в этой ситуации прав и как ей поступить?
Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ), коммунальные услуги
Вопрос: Существует вероятность ликвидации муниципального унитарного предприятия ЖКХ, учредителем которого является администрация поселения. Имущество, находящееся в собственности поселения, передано в МУП по договорам хозяйственного ведения. Это котельная, мини-котельные, водокачки, водопровод, теплотрасса, насосы, различное оборудование котельной и прочее. Изъять имущество мы не можем, пункты договора о возможности изъятия имущества администрацией у предприятия (в том числе при ликвидации) были отменены по решению арбитражного суда Волгоградской области. У МУПа огромное количество долгов, из-за невозможности погашения задолженности и возникает угроза ликвидации предприятия со стороны третьих лиц. Что будет с нашим имуществом? Есть информация о том, что имущество жизнеобеспечения не подлежит включению в конкурсную массу и возвращается в администрацию поселения. Так ли это?
