Раздел / Тема

Период

court

Обязана ли компания организовывать обучение для сотрудников, подпадающих под сокращение, с целью трудоустройства на доступные должности?

  • 25.06.2025
questions

Вопрос: Обязан ли работодатель внедрять систему наставничества (бюджетное учреждение) или это только его право?

  • 20.06.2025
questions

Вопрос: Возможно ли получить вычет с НДФЛ за обучение ребенка по очной форме, в случае если договор на оплату обучения составлен на супругу, которая не является плательщиком НДФЛ, а супруг является?

  • 23.05.2025
explanations

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 6 мая 2025 г. № ПГ/08578-6-1 «О размерах и условиях осуществления выплат за наставничество»

  • 06.05.2025
court

Кассационный суд встал на сторону «земского доктора», расторгнувшего контракт с больницей из-за обстрелов со стороны украинских военных

  • 16.04.2025
questions

Вопрос: Обязан ли глава сельского поселения пройти обучение по пожарной безопасности в соответствии с изменениями, вступившими в силу с 1 марта 2025 года (Закон № 370-ФЗ)?

  • 08.04.2025
questions

Вопрос: У сотрудника двое детей. Старшему ребенку 20 лет, и он учится заочно, младшему ребенку 12 лет, школьник. Детские вычеты предоставляются только на второго ребенка, с кодом 126 или 127?

  • 24.01.2025
questions

Вопрос: Можно ли принять на должность муниципальной службы Республики Крым «ведущий специалист по муниципальному имуществу, землеустройству и территориальному планированию» гражданина, который только поступил на первый курс института? У него также есть справка о том, что он окончил 4 курса юридической академии, но не получил диплом.

  • 16.01.2025
questions

Вопрос: Я сотрудник администрации муниципального образования, поступил на первое высшее по заочной форме обучения, началась промежуточная аттестация с 02 декабря по 17 декабря (16 дней). Главу администрации я уведомил за неделю до начала сессии, предоставил справку-вызов, устно меня отпустили, но заявления на учебный отпуск я не написал. По окончании аттестации я вышел на работу, и меня уведомили, что учебный отпуск оплачивать не будут, потому что не было заявления. В табеле учета рабочего времени поставили прогулы, по факту это увольнение. Что мне делать?

  • 23.12.2024