Раздел / Тема

Период

questions
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)

Вопрос: Как перевести уборщика служебных помещений с 1 ставки на 0,5 ставки?

  • 11.07.2025
questions
Многоквартирные дома (МКД)

Вопрос: Земельный участок многоквартирного дома сформирован и поставлен на кадастровый учет. Подъездной путь в земельный участок не входит. Имеют ли право жильцы многоквартирного дома общим собранием МКД решить преградить путь для проезда легковых автомобилям по подъездному пути, проходящему между сформированными участками МКД?

  • 10.07.2025
explanations
Санитарные нормы и правила, стандарты качества, сертификация

Информация Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 июля 2025 г. «Роспотребнадзор дает рекомендации по работе в условиях повышенной температуры воздуха»

  • 10.07.2025
court
МРОТ

КСОЮ поддержал позицию о пропорциональном начислении пособия из МРОТ, исходя из отработанного времени

  • 09.07.2025
explanations
Налоги и сборы (налоговый учет)

Информация Федеральной налоговой службы от 7 июля 2025 г. «ФНС России напоминает, что с 2025 года можно получить вычет на ГТО»

  • 07.07.2025
court
Независимая (банковская) гарантия

Неотражение банковских гарантий на забалансовых счетах: последствия в судебной практике

  • 01.07.2025
court
Расчеты с подотчетными лицами (Авансовые отчеты)

Кто несет ответственность за ошибки в отчетах, представленных подотчетными лицами?

  • 27.06.2025
questions
Сокращение штата

Вопрос: В организации приводят штатное расписание в соответствие с нормативами. Согласно нормативам 1,0 ставка сокращается до 0,5. Правильно ли уведомить работника об установлении режима неполного рабочего времени в связи с организационными изменениями? В течение 2 месяцев предлагать вакансии, а позже с его согласия перевести на неполный рабочий день? Или при его не согласии вынуждены уволить по п. 7 ч. 1 ст. 77? Правомерно ли применение данной статьи? Необходимо ли в данной ситуации уведомлять Центр занятости об изменениях, если это коснется 2-х сотрудников?

  • 23.06.2025
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Я являюсь инвалидом 2 группы, при приеме на работу со мной был заключен трудовой договор, в нем был прописан дополнительный отпуск, за ненормированный рабочий день, затем пришла проверка, и кадровый работник в связи с замечанием, сделала дополнительное заключение, где убрали 3 дополнительных дня. Правомерно ли это, обоснование, у инвалида сокращенная рабочая неделя, но ведь ненормированный рабочий день устанавливают в связи с особыми условиями труда?

  • 23.06.2025