Раздел / Тема

Период

court
Листок нетрудоспособности

Допустима ли отправка расчетного листка по электронной почте?

  • 08.07.2025
court
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Допустимо ли наказывать сотрудника удержанием как ежемесячной, так и годовой премии за одно и то же нарушение?

  • 26.06.2025
court
Экспертиза (эксперты, экспертные организации)

Об оплате государственной экспертизы условий труда при отсутствии указания на необходимость проведения измерений вредных производственных факторов

  • 25.06.2025
court
Изменение, расторжение контракта (договора)

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, систематически уклоняющимся от прохождения обязательных медицинских осмотров?

  • 19.06.2025
questions
Концессионное соглашения (концессия)

Вопрос: В рамках модернизации объекта концессионного соглашения (скважины) концессионер с определенной периодичностью заменяет вышедшие из строя насосы. Нужно ли изменять срок полезного использования объекта КС?

  • 19.06.2025
court
Прогул

Является ли уход за матерью уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте?

  • 15.05.2025
explanations
Исправление ошибок (красное сторно), Счетная ошибка

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 15 мая 2025 г. № 03-03-06/1/47786 «Об учете расходов прошлых лет при исчислении налога на прибыль организаций»

  • 15.05.2025
court
Трудовая книжка (электронная трудовая книжка)

Работник не смог убедить суд в том, что задержка выдачи трудовой книжки помешала ему устроиться на новую работу

  • 04.04.2025
explanations
Налоги и сборы (налоговый учет)

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 1 апреля 2025 г. № 03-03-06/1/32170 «О применении коэффициента 2 к расходам, связанным с приобретением права на использование по договорам с правообладателем (по лицензионным и сублицензионным соглашениям) программно-аппаратных комплексов, включенных в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных»

  • 01.04.2025