Раздел / Тема

Период

court
Листок нетрудоспособности

Допустима ли отправка расчетного листка по электронной почте?

  • 08.07.2025
questions
Совместительство, Совмещение

Вопрос: 10 мая 2025 приняли по внешнему совместительству сотрудника. С 16 июня сотруднику по основному месту работу предоставлен ежегодный отпуск. Внешний совместитель на работе по совместительству в ежегодный отпуск идти не желает. Можем ли мы не предоставлять внешнему совместительству ежегодный отпуск одновременно с отпуском по основной работе, если сам внешний совместитель не выразил желания идти в отпуск на работе по внешнему совместительству?

  • 30.06.2025
court
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Допустимо ли наказывать сотрудника удержанием как ежемесячной, так и годовой премии за одно и то же нарушение?

  • 26.06.2025
court
Экспертиза (эксперты, экспертные организации)

Об оплате государственной экспертизы условий труда при отсутствии указания на необходимость проведения измерений вредных производственных факторов

  • 25.06.2025
questions
Совместительство, Совмещение

Вопрос: Можно ли на 1 ед. штатной должности оформить 2 х человек по 0,5 ставки или 4х человек по 0.25 ставки? И имеет ли значение по основной должности люди оформлены или по совместительству как внешнему, так и внутреннему?

  • 20.06.2025
court
Изменение, расторжение контракта (договора)

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, систематически уклоняющимся от прохождения обязательных медицинских осмотров?

  • 19.06.2025
questions
Совместительство, Совмещение

Вопрос: В организации сотрудник работает по основной должности на 0,5 ставки уборщиком территории, по внутреннему совместительству на 0,5 ставки водителем. Возможно ли его принять на 0,5 ставки трактористом, также по совместительству?

  • 29.05.2025
questions
Трудовые отношения (трудовой договор)

Вопрос: Можно ли доплачивать за совмещение, если обязанности по основной и совмещаемой должности совпадают?

  • 27.05.2025
court
Прогул

Является ли уход за матерью уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте?

  • 15.05.2025