Совместительство, Совмещение
Вопрос: Сотрудник по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 02.07.2024, при этом в декабре 2023 года сотрудник вышел на работу по совмещению на 0,75 ставки на другое предприятие. В мае (27.05.2024) сотруднику будет выдан больничный по беременности и родам. Может ли сотрудник уволиться с основного места работы и перейти на полную ставку в учреждение, где на данный момент работает на 0,75? Может ли сотрудник при оформлении отпуска по БИР сделать замену лет на такие же, какие учитывались при предыдущем декрете?
Трудовые отношения (трудовой договор)
Вопрос: Землеустроитель находится в декретном отпуске до 1,5 лет. Есть необходимость привлечь данного сотрудника к должностным обязанностям бухгалтера, который также ушел в декрет. Землеустроитель не против. Как оформить такое временное замещение с сохранением пособия и первоначального рабочего места землеустроителя?
Полномочия органом местного самоуправления
Вопрос: Законом Ярославской области от 08.11.2023 № 65-з «О признании утратившим силу пункта 1 части 2 статьи 2 Закона Ярославской области «О вопросах местного значения сельских поселений на территории Ярославской области» были исключены полномочия сельского поселения. К чьим полномочиям относится выполнение муниципальной услуги – переустройство и перепланировка жилых помещений, перевод из жилого (нежилого) в нежилое (жилое) помещения?
