Раздел / Тема

Период

questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, решила уволиться по собственному желанию. Какое количество дней необходимо оплатить в качестве компенсации за неиспользованный отпуск, если: - за период с 02.06.2015 по 06.04.2017 сотрудница была в отпуске в количестве 28 календарных дней; - с 07.04.2017 по 22.08.2017 сотрудница находилась на больничном по беременности и родам; - с 23.08.2017 – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с последующим продлением до 3 лет?

  • 18.06.2019
court
Увольнение

Отозвать заявление об увольнении по собственному желанию можно по электронной почте

  • 05.06.2019
questions
Изменение, расторжение контракта (договора)

Вопрос: На время отсутствия основного работника приняли сотрудницу по срочному договору. Основной сотрудник выходит на работу, а временная работница беременна, но не в отпуске по беременности и родам. Имеем ли мы право уволить женщину в связи с истечением срока трудового договора, если вакантных мест нет, чтоб перевести ее?

  • 04.06.2019
questions
Налоговая отчетность

Вопрос: Работник нашей организации написал заявление на увольнение в связи с призывом в армию. Каким образом в расчете по формам 6-НДФЛ и 2-НДФЛ показывается сумма такого пособия?

  • 19.02.2019
court
Трудовое законодательство

Работника по его просьбе можно уволить и в праздник

  • 10.01.2019
court
Сокращение штата

При сокращении работнику необходимо предлагать в числе вакансий даже неполные штатные единицы

  • 10.01.2019
court
Увольнение

Ожидание ответа от контрольно-надзорных органов – уважительная причина пропуска срока для оспаривания увольнения через суд

  • 31.12.2018
court
Увольнение

Можно ли выдать трудовую книжку ранее дня увольнения?

  • 28.12.2018
court
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Пленум ВС РФ подготовил разъяснения по вопросам привлечения к уголовной ответственности за невыплату зарплаты

  • 28.12.2018