Муниципальному служащему не запрещается работать по совместительству на другой должности муниципальной службы (ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»). Муниципальному служащему разрешается с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, но только если это не повлечет за собой конфликт интересов (ч. 2 ст. 11 Закона № 25-ФЗ). К конфликту интересов может привести, например, участие инспектора-совместителя в проверках администрации. Поэтому инспектору-совместителю нужно избегать всего, что может привести к конфликту интересов с его обязанностями по основной должности.

Также напоминаем о том, что в соответствии со ст. 284 ТК РФ рабочее время совместителя не может превышать половины нормы рабочего времени основного сотрудника за учетный период (например, месяц), т. е. у инспектора-совместителя будет неполный рабочий день (не более 0,5 ставки).