Нет, возможность направления электронного образа заявления (его направление на бумажном носителе, преобразованном в электронную форму путем сканирования или фотографирования с сохранением его реквизитов) по электронной почте или через мессенджеры ТК РФ не предусмотрена.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», вопрос № 225048 от 2 июля 2025 г.